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近日,公司策划的 “组织系统学习营”首次开班,学员共计29人,主要为公司管理层。
谭总在开班仪式上表达了对学员们的殷切期盼,他指出全球“双碳目标”经济发展背景之下,火电行业的赛道不断变窄,我们只有将“变快变强”作为发展赛道上的主旋律,平稳健康的步调,涵养发展的耐力,保持冲刺的爆发力,才能争当“双碳”赛道长跑者。
管理层承载着公司发展的使命,通过学习理顺管理逻辑,掌握工作思路,突破瓶颈,提升管理素养与能力,着力在绩效考核、价值薪酬、组织架构版块改善提高,激发全员内驱力,从而真正实现快乐工作、幸福生活。
谭总强调,能力是培养出来的,潜力是激发出来的,学习营将提供专业的支持与指导,我们要拿出勤上加勤的学习态度,以空杯心态兼容、消化、吸收新知识,互帮互学,共同进步。
29位学员分为四个小组,迅速进入学习状态,专心听讲,积极思考,并且在课后完成了心得分享,充分消化吸收,努力使学习成果向岗位延伸、向实践拓展。
接下来,学习营将陆续推进目标规划、岗位价值评估、员工激励等课程,综管部将持续跟进学习情况,并对成果进行通报。
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