9月12日，工会发放了 “2020年度员工子女励学金”，此次共有9名职工子女荣获励学金，发放金额总计51000元，今年已是励学金发放第十个年头。
仪式工会赵主席主持，她代表公司对同学们表示祝贺，希望同学们志存高远，刻苦学习，掌握过硬的本领，为将来走向社会舞台打好坚实的基础；要学会珍惜，学会感恩，用一种积极的心态去面对困难，面对挑战，学有所成，回报社会，并祝同学们学习进步，健康成长。
向为子女教育付出辛勤劳动的绿叶员工们致以崇高的敬意。
2020-09-17 13:44:00.000
松柏致意，寒梅露香。2020年9月10日，“吴塘奖教奖学基金”启动仪式隆重举行。
公司董事长陈建平先生作为“吴塘奖教奖学基金”发起人受邀在会上发言。
他满怀深情地回忆了自己在吴塘实验学校的学习生活，感恩母校老师们的辛勤培养，在成立绿叶锅炉有限公司后，他始终践行“重责任、懂感恩”的企业精神，坚持感恩母校，回馈社会。
他表示，“吴塘奖教奖学基金”始创捐赠200万元，每年支取30万元用于激励现任教师献身家乡的教育事业，为祖国培养更多的合格建设者。鼓励吴塘实验学校的莘莘学子珍惜当下，勤奋学习，放飞梦想，早成栋梁。
2020-09-17 13:42:00.000
6月10日上午，上海锅炉厂有限公司丘董、丁书记等一行莅临我司指导工作。
谭总作绿叶制造基地工作汇报。
双方签订了基地合作续约协议，并就后续合作进行深度交流和探讨，未来双方将继续深化合作，推进互利共赢.
2020-06-29 10:18:00.000
为迎接六一儿童节，陪绿叶宝贝们过一个不一样的节日，5月30日下午， 公司邀请了20位员工子女到厂，举办了一场“感恩的心”亲子烘焙系列活动。
在烘焙老师的现场指导下，家长孩子们分工合作，充份发挥创作天份，认真完成每一道工序。
经过近40分钟的创作，他们 DIY的各种美丽造型蛋糕终于出炉。
孩子们选出了本场最棒甜品师
烘焙结束后开展了时光礼物卡温情活动，孩子们纷纷怀着感恩的心，在“时光礼物卡”上写下长大后最想送给父母的礼物和兑现承诺的时间，亲手交给父母。
一闪一闪亮晶晶，满天都是小星星。一步一步向前迈，那是你学习走路的开始，一句一句说出来，那是你稚嫩的声音。六一儿童节，祝所有的儿童每天开心，健康成长！
——寄语来源于绿叶锅炉的大熊蜀黍
2020-06-29 10:12:00.000
12月30日下午，公司隆重召开2019年度工作总结表彰大会。公司管理层员工、商务工800余人参加会议。下午14:00时，大会在雄壮的国歌声中开始总经理谭总向大会作公司2019年工作报告 谭总表示，面对2019年行业形势的变动，我们迅速调整市场转向，积极开发客户，确保了公司平稳有序运行。既庆幸公司高瞻远瞩的战略安排，也感激所有绿叶人的坚持与努力。 谭总指出，2020年公司各项工作将聚焦“自控”“实效”两大关键开展，各级人员要保持高度的清醒，进一步增强责任感和紧迫感，迎难而上，奋发有为，在变局中把握机遇，取得突破，在新的一年交出更为精彩的答卷。 财务总监丰总宣布《关于表彰2019年度先进团队和先进个人的决定》，并向受表彰的先进团队、个人表示祝贺。 与会领导为受表彰的先进团队、个人颁奖 陈董事长在会上作重要讲话，回首公司65年的发展历程，是一代代砥砺奋进的绿叶人铸就了其顽强的生命力，不仅经受住了非常时期的考验，并形成了自身优势，他为全体绿叶人点赞并表示衷心的感谢。 随后，陈董客观分析了公司发展面临的挑战、机遇和优势。他强调，面对现状，应保持战略定力，对症施策。一是强化专业技能培训；二是狠抓创新驱动；三是提升全员精神状态。必须坚持以安全、质量、高效为抓手，对内扶正气，对外树形象，推动公司迈向高质发展新征程。 大会最后激动人心的抽奖环节，大家惊喜连连、满载而归 再见，2019，致敬每一位绿叶人！你好，2020，加油每一位绿叶人！衷心祝愿各位同仁、朋友新年快乐，阖家幸福 ！
2020-01-10 10:06:00.000
1.8月30日，公司为皇塘镇环卫处捐赠2辆环卫车，以期减轻环卫工人们的工作压力。
环卫工人是城市最美的风景，关心关爱环卫工人是全社会义不容辞的责任，感谢环卫工人长期以来的默默无闻，无私奉献，值得我们绿叶人学习。
2.十年寒窗日，金榜题名时。9月是收获的季节，为了关心绿叶锅炉员工家庭，鼓励员工子女刻苦学习，努力成为国之栋梁，9月4日下午，公司工会赵主席为2019年度考上大学的员工子女发放助梦奖学金。
赵主席代表公司对8名绿叶学子及家长表示祝贺，并勉励学子们要珍惜宝贵的大学时光，勤奋学习，增长才干，坚定理想信念，勇于创新创造。同时，也感谢8名学生家长、绿叶员工，多年来为公司大家和各自小家的辛勤付出。
2019-09-10 08:15:00.000
8月28日 为进一步塑造团队凝聚力，公司在溧阳1号公路基地组织开展管理层团建拓展活动。活动当天，正逢大雨，但再恶劣的天气也挡不住队员激动的心情。 教练通过一系列的小活动，拉近大家彼此的距离，进一步调动起大家对活动的好奇心，快速进入了培训状态。拓展任务开始前，教练将47名成员随机分成4个小组，并由每支队伍推选出队长、队花、队草，让成员快速找到了团队归属感。项目活动有：珠行万里；每一个成员做好自己，有效的配合衔接、才能保障结果。盲人方阵；在未知的探索中，指挥、沟通、协调能力必不可少。同心鼓；团结协作，尽显“鼓”中奥秘。信任背摔；加油！相信我们，我们保护你！篝火晚会；轻松愉快的团队氛围，劲嗨音乐,调动氛围的主持人,夜空篝火下团队一起载歌载舞，释放自我。 虽然活动只有短短的一天，但紧张、欢乐的氛围环绕在大家的心中，让大家意犹未尽的同时也让大家对荣誉感、团队、责任有了更深的认识，作为公司的一份子只有凝心聚力、激流勇进、奋发有为、敢于担当，才能在推进公司事业发展上有更大作为，才能为公司事业发展作更大贡献。 8月29日 公司召开2019年度经营管理会议，会议开头，每位团建活动参与者就前一天的活动发表了感悟并提出了对公司的合理化建议。随后，各条线负责人分别汇报了本条线下半年度目标及措施。 会上，谭总明确了公司下半年度经营管理方向，所有工作将围绕“价格接受、质量优秀、交货准点、配合满意、管理放心”进行，以项目管理为主线，分步在内容的信息化、流程的模块化、责任的财务化上寻求突破，各条线人员应保持积极的心态，打破自我设限，无惧短板，寻求团队的支持与协作。 会议最后，陈董事长表示，公司自2016年即提出“基地化、智能化、全球化”的发展战略，面对现阶段行业发展趋势，公司将全面对接国际标准，建立一支高效、务实的团队，高层目标一致，勇担当；中层严肃执行，事必果；基层踏实肯干，负责任。以高效率、高质量、高水准，最大化满足客户的需求。 陈董强调，公司发展“量变转质变”的根本是人的转变，每一位绿叶人须心怀大局，立足全球化角度，保持奋斗激情，提升心力，清除负能量，解放思想理念，落实到行动，兴起学习的热潮，迅速提升自我，跟上公司发展的脚步，向做成世界锅炉制造高地这一目标共同努力。
2019-09-10 08:12:00.000
近日，江苏省工信厅发布2019年首批省工业互联网发展示范企业名单（星级上云企业）认定公示，我司获评2019年首批江苏省工业互联网发展示范企业。
我司将从智能车间主要设备着手，进行数据采集并实施智能化管理 ，并对原来的主要设备进行技术改造并升级，以定制化、智能化、集成化、标准化为特征的自动化生产为方向，建设工业互联网信息化和管理大数据平台，实现业务、制造、管理等方面数据化转型，重构企业核心竞争力，引领公司发展登上另一个高峰。
2019-09-10 08:02:22.000
2月2日上午，公司隆重召开2018年度总结表彰大会，谭总作2018年度工作总结报告，大会表彰了2018年度先进个人和先进团队，会上陈董事长作重要讲话，公司干部职工600余人参加会议。 大会由公司经营总监沃总主持,谭总作2018年度工作总结报告.谭总首先表达了他内心洋溢着的浓浓的感动与感激之情，回顾2018年，全体绿叶人克难奋进，取得了骄人的成绩，他代表公司管理层向全体绿叶人致以最衷心的感谢！
2019-02-27 16:49:00.000